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11月5日，夹江公司召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会，围绕聚焦“四风”、改进作风的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系思想和工作实际进行对照检查，以整风精神开展批评与自我批评。工程局副总经理张桥、工程局工会副主席贺省民、工程局监察部主任崔国民出席夹江公司领导班子专题民主生活会并作讲话，夹江公司党委书记曾文主持会议。夹江公司领导班子成员参加会议，夹江公司党群工作部、总经理工作部、人力资源部、生产管理部、市场开发部、金结分厂主要负责人列席会议。
专题民主生活会上，夹江公司党委书记曾文通报了夹江公司领导班子专题民主生活会会前准备情况和征求意见、查找问题情况后，夹江公司常务副总经理吴渝代表夹江公司领导班子首先报告了夹江公司在重组整合以来的生产、经营、管理、党建四个方面的基本情况，其次报告了夹江公司领导班子遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风等方面的情况，对照检查了班子在“四风”方面存在的突出问题。最后报告了针对突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政绩观等方面深刻剖析了根源，从抓好政治建设、切实改进会风、深入基层调研、着力破解难题、加强机关建设、加大统筹协调、严控“三公”经费、狠抓制度建设等方面，提出了整改的思路和措施。
会上，夹江公司领导班子成员既联系分管工作，又积极承担班子存在“四风”问题的责任；既联系成长经历，又联系岗位职责，逐一作了对照检查。领导班子成员都自觉拿起批评与自我批评的强大武器，直面问题，自我批评严肃认真，敢于揭短亮丑，触及灵魂；相互批评开门见山，实事求是。每位领导班子成员在开展自我批评、接受党组其他成员批评后，还一一作出表态发言。会议取得了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果，达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。
工程局督导组成员在讲话中对夹江公司领导班子专题民主生活会给予充分肯定，认为会议准备充分、质量较高。每一位领导班子成员认真撰写对照检查材料，严肃开展批评与自我批评，达到了“红红脸”、“出出汗”的效果。会议气氛既紧张又严肃，既宽松又和谐，实现了“团结—批评—团结”的目的，符合工程局会议的要求。
工程局副总经理张桥认为夹江公司这次专题民主生活会的准备工作和对照检查材料剖析的比较到位，是非常中肯的，在批评和自我批评环节是真诚的、真实的，同时对夹江公司今后的发展提出了几点要求：一是夹江公司身处制造行业，与工程局的土建施工的特点很多不尽相同，加上经过几十年的发展，沉淀了有一定价值的适合自身发展的管理体系和规章制度，现在夹江公司面临一定的市场开发困难，要对各种管理体系和规章制度及时的修订和调整，不能让管理体系和规章制度流于形式，同时对出现违章或违规现象要加大追责的力度，保障公司的执行力不受影响。二是要管理图强，加强内部管控，通过加强成本控制，挖掘内部潜力，降低生产成本，实现降本增效，与同行业的优势企业比较对标。三夹江公司要切实的打造好“夹江水工”这个品牌，在优先发展国际市场的同时，也要注重精耕国内市场，努力提高“夹江水工”在国内外的知名度，筹划好夹江公司今后的发展，把夹江公司的市场和规模做大做强。（摄影：徐超江）
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