中国水利水电夹江水工机械有限公司夹江公司选拔部门处长实行竞聘上岗-凯发真人

作者：张俊刘军发布时间：{$updatetime} 浏览次数：{$readcount}

        为进一步拓宽选人用人渠道，实施 “能上能下、谁优谁上”原则，夹江公司决定在全公司范围内以竞争上岗方式选拔13名部门处长岗位，并成立了面试考评组，此次竞争上岗是历年来人数最多的一次，范围最广的一次，经过报名和资格审查，有38名应聘人员符合报名资格条件，参加面试。
        4月6日，公司对竟聘人员开展面试，评委根据竟聘者答题的正确性、现场语言表达能力和专业技能熟练程度等方面予以当场评分。经过8个小时紧张、认真的工作，完成了面试工作。考评组长当场公布了面试成绩，并按程序上报公司审批后，择时公布聘用结果。
        此次通过竞争上岗方式选拔处长岗位，是深化和创新用人机制，进一步加强干部及人才队伍建设，激励全公司干部职工有为才有位、干事出业绩的一项重要举措,为公司战略发展和目标任务推进实现提供强有力支撑。



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