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12月25日晚，夹江公司工会组织召开了2012年度“蓝领创新”活动推进会。公司党委书记曾文、常务副总经理吴渝参加了会议。会议由公司工会主席张克爱主持。
张克爱首先介绍了夹江公司2012年开展“蓝领创新”活动的情况和获奖的14项创新成果。与会的相关部门领导和基层单位领导、获奖职工在会上畅谈了开展“蓝领创新”活动的感想和体会。认为本年度创新项目的共同特点是充分利用现有条件，紧紧围绕自己的生产进行小改小革，其直接成效是“二个提高和二个降低”，即：提高生产效率，提高产品质量，降低生产消耗，降低劳动强度。
吴渝副总经理在会上指出，创新在于推广，创新在于坚持。公司工会2012年开展“蓝领创新”活动取得了很好的效果，但多是技术性创新成果，今后要更加注重管理创新，“蓝领”也要参与管理，着重解决企业管理中存在的问题，创新的范围应该更大。要把好的成果加以推广应用，发挥更大效益。公司各级组织要大力支持这项活动的开展。公司要解决目前面临的各种压力，就要多开展创新活动。
曾文在会上强调，“岗位创新”是企业核心竞争力不可或缺的部份。要以行政为主导，部门为支撑，工会牵头协调，打开职工成才通道，持续加大力度，组织引导广大职工积极参与创新活动。
张克爱在会议总结时表示，2012年是“蓝领创新”活动的起步年，公司工会将认真总结经验，争取多方支持多方参与，发挥工会组织的优势，在2013年的创新活动中多出成果，出大成果。
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