在公司“两会”中，公司党委提出把政治建设放在首位，加强主体责任，突出党建引领，强化聚力发展——必须牢牢牵住“牛鼻子”，才能推动“十四五”开好局起好步，确保夹江水工行稳致远。
政治建设强引领
2021年，公司两级党组织要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把深入贯彻落实党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，结合党史学习和建党100周年，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
坚持目标导向，坚定发展信心，立足自身优势，强化战略引领，面对新时代、新环境、新业态、新模式的发展需要，围绕夹江水工“十四五”发展目标，加大培育“两新三重”新产业发展方向，结合转型发展工作主线，不断推进产业结构调整优化升级，推动业务板块推联动发展、协同发展，构建符合夹江水工高质量发展需求的产业集群。
深度融合扛责任
积极发挥党委核心作用，落实好“把方向、管大局、保落实”的领导作用，立足新发展阶段，锚定新发展目标，打好“融入创新牌”，把党建工作嵌入生产经营中，形成了党建经营两个任务一起下、两大工作一起抓、两项成果一起要的新格局；把学习贯彻新发展理念同谋划夹江水工长远战略相结合，以对标管理提能为抓手，加强重大风险管控，找到推动改革创新、破解发展难题有效方法，形成党建工作与经营工作“同频共振”的格局。
坚持问题导向，强化管党治党，各党总支部要认真履行党建主体责任，发挥好战斗堡垒作用，支部书记切实履行好管党治党第一责任人责任，抓好班子，带好队伍；严格落实“三会一课”制度，认真推进“一岗双责”，抓好分管领域的党建和党风廉政建设工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责，真正做好联系、管理、监督和提升。
增强履职尽责本领，两级领导干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，结合本单位“1 n”业务模式，加快项目履约落实，围绕重点项目，广泛开展党员突击队、党员责任区、党员样板工程、党员科技攻关小组等系列实践活动，发挥党员干部在安全生产、经营管理等工作中的模范带头作用，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，创建一批具有特色的项目党建品牌。
加强基础促管理
建立党建工作“头雁效应”，提升个人“抓自己、抓组织、抓系统”的魄力，强化使命担当，大力弘扬勇于担当、敢于负责精神，推进两级“四好班子”创建工作，以文明工程创建为载体，把党组织的政治优势、组织优势和工作优势，转化为企业的核心竞争力优势、创新发展力优势和转型升级力优势，工作中发扬攻坚克难，敢拼敢闯敢试和精神，突出严管厚爱结合、激励约束并重，持续提升领导人员政治素质和专业能力，提振干事创业激情，积极打造一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。
推进人才战略落实，拓宽培养渠道，注重培养选拔科技人才、转型业务、高端商务和国际业务等紧缺人才，畅通人才通道转换，营造成长环境，加强年轻干部的选择与培养，要让年轻干部主动挑最重的担子，勇于啃最硬的骨头，在项目管理、技术攻关、市场开拓、降本增效中当先锋打头阵，在提升素质上求实效，坚持实干导向和实践标准，激励广大党员干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头，“干”的作风。
坚持创新导向，深化“党建 ”模式，持续加强夹江水工“复兴壹号”党建平台推广运用，打造数字化党建，加强平台建设与升级，在基础建设、党费管理、党员教育等模块的推广应用，引导广大党员干部职工，把智慧和力量凝聚到夹江水工向高质量发展任务上来，进一步激发强党建促业务的内生动力。根据疫情变化，做到防控要求再落实、防控措施再提升、防控重点再加固，慎终如始做好常态化疫情防控工作。
“欲粟者务时，欲治者因势。” 我们必须牢牢把握新时代党的建设“方向盘”，发扬“钉钉子精神”，做到工作“看得见，摸得着”、“入脑入心入行”，一步一个脚印的扎实前行，在一棒接一棒，一锤接一锤的夯实基础，确保夹江水工在健康持续发展的道路上不断前行。
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