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编者按：3月5日，夹江公司召开2021年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会，动员公司党员干部立足新发展阶段、贯彻新发展理念，奋力在危机中育新机、于变局中开新局。会后，各二级单位党支部负责人结合本单位实际，围绕“建党100周年”如何推进党建与生产经营深度融合，推动从严治党向纵深发展，谈思路拟举措。
夹江基地党总支书记闫军：推动党支部标准化建设
2021年是中国共产党建党一百周年，同时也是夹江公司“十四五”规划的开局之年，企业在加速发展，党建工作是夹江公司转型升级、创新发展的思想、政治和组织保证，夹江基地党总支将坚定夹江公司党建工作要求，全力推动党建工作的开展，推进党建工作与生产经营的深度融合。
结合实际，夹江基地2021年将从七个方面推进工作：一是继续推动支部标准化建设，做好支部各项基础工作，完备支部的组织架构，严格组织生活；二是推进各领导人员“一岗双责”的正确履行，强化支部书记和领导人员的责任意识；三是结合生产履约的重难点，开展多样化的主题实践活动，立典型、树模范，以党建工作促生产经营；四是加强对各支部党建的引领指导，多形式开展党建工作培训和学习，提升支部书记及党建工作人才的能力、强化党员的教育；五是推动党员示范岗、党员监督岗技续开展，作到示范有标杆、监督有成效；六是加强党风廉政的监督和持续问责，以制度管人、以流程约束人，建立讲纪律、守规矩的党员员工队伍；七是配合公司党委做好其他工作。
jr指挥部党支部书记赵明：加强党的领导与党的建设
钢结构工程作为公司转型业务的重要领域，指挥部需要从做好履约保障、全面建立履约运行体系环节入手，坚持党的全面领导、坚持创新发展理念，以实干的作风和实际的成效助力公司高质量发展。
一是坚持组织领导，以党支部的协调组织完善指挥部管理，以共产党员实事求是的精神，将务实、高效作为指挥部各项工作的准则。
二是把党员干部和骨干力量安排在新业态拓展的重要工作上，发挥党员干部的先锋模范作用和艰苦朴素的实干作风，真正在新业务领域落地、生根、发芽。
三是发挥党管干部的作用，加强人才队伍培养。着重青年骨干力量的培养，在大胆使用青年人才的同时，注重对其党性的教育，给真正想干事、能干事、干成事的人才以表现平台，帮助他们成才。
四是坚持监督执纪、提升防腐拒变能力。按照会议精神，工程指挥部党组织充分发挥好执纪监督职责，要持续运用“四种形态”，加强关键岗位的廉洁教育和警示教育，落实廉洁提醒谈话制度，推进廉洁风险防控工作，为公司新业务的发展创造一个风清气正的创业环境。
眉山分公司党支部书记王永强：把理论武装与学习党史结合起来
2021年，眉山公司将从以下五个方面推进党建与生产经营相融合。
一是加强“两会”学习宣传，迅速召开党员及管专人员大会，由分公司党政负责人进行宣讲，学习好、理解好两会精神，将全年的具体行动落实到公司党委的各项要求中去；二是以建党一百周年为契机，积极开展党史教育，严格落实“三会一课”学习制度，提高广大党员干部政治理论水平，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局；三是进一步加强党员先锋指数考核，发挥党员的先锋表率作用，体现一名党员一面旗帜；四是根据新形势下的要求，出台2021版的制度汇编，促进分公司科学化、制度化、健康化运行；五是加快后备人才的培养，多给青年才俊提供施展才能的舞台和空间，促其在实战中快速成长。
林芝分公司党支部书记魏述林：加强党建促发展
根据公司两会精神，全面开启夹江水工高质量发展，结合林芝分公司实际，就党务工作如何与生产经营更好融合谈一下看法。
一是加强党支部党建工作与中心工作共同策划，积极围绕“降本增效、我在行动”等活动，积极发挥党员突击队、党员先锋岗、党员责任区、党员攻关小组等作用，把完成分公司年内重大项目和降本增效作为检验党建工作成效的重要考场。
二是开展党员提质行动，积极开展廉洁从业及党员先进性教育，激励广大党员争先创优意识，明确党员努力方向。
三是针对生产经营实际情况，积极征求党内外意见，提出整改措施并严格落实，解决生产经营过程中存在的突出问题。
四是坚持“围绕安全抓党建、加强党建促安全”的工作思路，充分发挥党支部凝聚力，带动周围职工共同强化安全生产工作，集中精力把安全工作做深、做细、做实，形成安全工作齐抓共管的良好局面。
五是坚持党建引领，发挥党员模范带头作用，严格落实新冠疫情防控各项工作落实，保证职工的身体健康及正产的生产秩序。
六是今年5月份林芝分公司生产合同完成后，暂无新签合同，在职党员面临岗位临时调整，要做好党员属地管理或成立临时党支部，以便党员能够正产的参加党内各项事务活动，规范党员管理。
德阳分公司党支部书记黄猛：强化党建基础 抓好干部队伍建设
2021年，德阳分公司党建工作将按照公司“两会”的部署要求，加强党支部主体责任，强化党建基础和人才队伍建设，持续从严治党，弘扬主旋律，营造和谐共享氛围；深化“责任、质量、实效”三大导向，增强政治意识，提高政治站位，把党建工作和生产经营深度融合，提升党组织的向心力、组织力、战斗力和凝聚力，为公司转型发展、创新发展提供坚强的政治保证。
对于党建工作更好地融入生产经营，主要有两点建议：
一是加强领导班子和干部队伍建设。推进“四好班子”建设，通过学党史、悟思想、大力弘扬勇于担当、敢于负责精神，发扬攻坚克难，敢闯敢拼精神，持续提升领导人员政治素质和专业能力；推进公司人才战略落实，加强年轻干部培养，营造成长环境，提振干事创业激情。
二是加强组织建设。把生产经营工作的难点作为党建工作的重点，围绕风电项目、引绰济辽等重大项目，广泛开展党员突击队、党员样板工程等系列实践活动，发挥党员干部在安全生产、经营管理等工作中的模范带头作用，打造具有行业特色的党建项目。
电气分厂党支部书记姜东亚：强化深度融合 促进党建优势转化
公司党委书记徐绍波代表公司党委作的工作报告，确立了2021年公司党建工作总体思路，充分体现了对工程局党委2021年党建工作精神的坚决贯彻，同时围绕“引领夹江水工高质量发展”的中心思想，坚持党建工作聚力深度融合，为夹江水工转型发展、创新发展提供思想、政治和组织保障。
2021年，电气分厂党支部工作以贯彻公司党委“政治建设统领，强化深度融合，压实责任担当，促进党建优势转化”的总体思路为出发点，以支部政治性建设为平台，积极传达宣贯公司党委精神，深入贯彻贯彻新时代党的建设总要求，切实发挥精神宣贯的桥梁作用和精神落实的引领功能。
一是以支部规范性建设为目标，继续强化支部标准化建设，提高制度执行程序的规范性，细化基础资料建设及管理；二是以党建信息平台为载体，强化学习型党组织建设，进一步充实党内学习内容、质量；三是以支部战斗性建设为核心，围绕党建工作与生产经营深度融合为主线，充分发挥“党建 ”活动的实效性。在重点项目上提升“党旗红争先锋”活动效果，立足岗位做标兵，立足项目创效益。在公司产业转型的背景下，结合分厂生产经营重心调整，充分发挥支部的能动性，为分厂后续配套改革提供思想组织保障。
海外事业部党总支书记刘建川：强党建促业务
国际环境风云变化，各种不利形势和局面出现的风险还存在，海外事业部将一如既往不断提升自己各方面的素质，坚守“打铁还需自身硬”的理念，脚踏实地、勇于开拓，确保“十四五”开好局起好步，形成海外事业部高质量发展新格局，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
一是认真学习领会高质量党建与高质量发展的内在关系，夯实党建主体责任，激发强党建促业务的内生动力，以持续提高各海外党支部的组织力、凝聚力、战斗力为重点；二是充分发挥各支部党员的先锋模范作用，打造出一支在项目执行全过程中面临急难险重任务时，可以冲得上、打得赢的“红色铁军”。
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