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夹江公司“双指数”推进支部工作标准化
发表时间:2017-08-09   |  来源于:本站原创  |  作者:冯瑞红  |  点击数:666 
    本网夹江消息(冯瑞红报道)8月8日,夹江公司党委对党员实行“先锋指数”量化考评管理的基础上,对所有党支部实行星级管理,有效激发党支部和党员队伍的生机与活力。
    夹江公司开展党员先锋指数考评以来取得了一定的成效,但是也存在一些问题。为了推进各个支部工作均衡开展,提升支部工作的标准化建设,夹江公司党委按照量化工作内容、科学评价工作成效、相互激励促进的思路,开展党支部星级评价。即将党支部组织领导、党员教育管理、推动发展、服务职工和民主管理等五个方面细化到具体工作上,设置60分的基础分,再将年度重点的经营指标完成情况、“党旗红,争先锋”、三重一大等工作进行正反向计分,并按照综合考评得分计算支部的星级。星级考核排位靠前的,优先推荐各类表彰奖励;评星结果与支部书记报酬挂钩。
    截至目前,夹江公司已进行的三次党员先锋指数考评中,共评出先锋党员42名,对其中的8名优秀党员进行了表彰,已经形成了把党员培养成为发挥先锋模范的表率的良性工作机制。

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