（本网夹江消息 冯瑞红报道）近日，夹江公司全面推行党员先锋指数考评，有效激励广大党员带头做表率、当模范，也在党员干部中形成了一股“争先创优”的良好氛围，进一步推进“两学一做”学习教育取得实效。
所谓党员先锋指数考评，就是以实事积分对党员的岗位履职情况和党性状况进行量化考核，以先锋指数激励广大党员立足本职、创先争优，形成先进党员有荣誉感、一般党员有紧迫感、后进党员有危机感的竞争机制，切实落实“做合格党员”的精髓。
据介绍，先锋指数由基本指数、正向加分指数和反向扣分指数构成，均有具体的考核标准。由党员所在党（总）支部负责组织实施，采取个人自评、党员互评、支部评定、党委审评、亮分公示的方法进行，每半年评定一次（其中，上半年的考评结合“七一”期间活动一并进行，年末开展总体评价），评选出优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员。
据了解，夹江公司自5月12日全面推行党员先锋指数量化考核，把党员先锋指数考评管理与基层服务型党组织建设、优秀党员评选、党员“一句话承诺”、“两学一做”等工作有机结合起来，做到互相促进、互为提升，激励党员不断创先争优，在党组织中形成比学赶超的良好氛围。目前已为379名党员建立先锋指数评价档案。
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